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局长全县教育工作会议上的讲话--连续三年(26)

时间:2014-02-13 08:22 来源:未知 作者:地理教师 责任编辑:地理教师
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4、努力提高教科研实效。要以“实在、管用、有效”为导向,以解决课堂教学中普遍存在、急待解决的问题为重点,把课题研究与教师培养、打造特色学校、提高教学质量紧密结合起来,做到教科研问题来自课堂教学,教科研成果应用于课堂教学。要利用现代信息技术手段开展教学研究,降低教研成本。继续拨付50万元用于课题研究,重点扶持课堂教学方法改革的课题。要完善教研组织,每乡镇均要分学科成立小学教学研究核心组,各初中教研片要分学科建立教研组,各完职师学校要成立教科室,强化高中教学研究核心组的作用。要加强教研员和小教指导员的管理与培训,引导教研员、指导员面向师生、面向基层、面向教学,把主要精力投入课程与课堂教学研究,成为学科带头人,充分发挥教研室科研龙头、教研员专业引领的作用。今后每年要评选一次教科研工作先进集体和个人,对重要的教科研成果进行奖励。
5、加强校园文化建设,打造书香校园。从今年起,用三至五年的时间,按照统筹规划,分步实施,重点示范,整体推进的原则,努力实施校园文化建设和书香校园建设工程。要大力发展校园绿化、美化、净化工作,建设文明校园;要加强图书室(馆)、阅览室的建设,加大学校图书配置的投入,充实学校图书资源,使之成为师生滋养精神的沃土。要大力开展中小学读书节、艺术节、科技节、体育节等活动,丰富学生校园文化生活;大力推进中华经典诵读活动,积极开展书画名家、文学名家、科普专家进校园活动和健康游戏、民俗文化、法制、廉政文化进校园活动,营造浓厚的校园书香氛围。要认真开展阅读课和优秀教育报刊导读活动,建立健全各类学校社团组织,用健康的精神食粮占领学生的文化阵地。举办霍邱教育大讲坛,强化教师读书活动,开展教师藏书、读书、写书评选活动。
6、加强和改进教育教学评价工作。一是继续做好每学期两次的统一考试工作。加强和改进考试工作管理,充分发挥考试对素质教育的正面导向作用,努力降低考试组织工作成本;二是继续开展中小学教学质量抽样检测工作,形成工作常态,积极开展对高中阶段学校教学质量抽测的探索实验。各项考试都要狠抓考风考纪,以正教风和学风,切实维护考试公平、公正。三是加强对课堂教学改革成效的考核与评价,重点进行过程性评价,从今年开始,我们对各乡镇中心学校和完中的教育教学工作的评价主要看三项指标:一是学校日常教育教学管理情况,二是教师课堂教学改革情况,三是抽测成绩,前两者重过程,后者重结果。教研室要尽快拿出实施办法。四是扎扎实实地搞好综合素质评价工作。要注重学生成长记录袋的建立、注重综合素质评价的过程管理,尤其注重学生广泛参与到综合素质评价的全过程,今年将对部分学校的综合素质评价工作进行抽查评估。
㈡大力发展职业教育
1、加大投入,加强基础能力建设。落实中职教育经费投入有关政策,抓住国家扩大内需加快教育事业发展的机遇,努力争取1-2个职业教育基础能力建设项目。陈埠职高确保1.1万平方米的实训中心和标准化塑胶运动场秋学期投入使用。石店职高要扩建电工电子实训室,增添一座机房,学生食堂、报告厅要在秋学期投入使用。姚李职高要新建电工电子实训室和财会模拟室。霍邱师范要加快教师进修学校的建设,年底投入使用。
2、强化措施,扩大中职学校办学规模。今年将进一步加大职业教育宣传力度,重点做好我县职业教育发展成就、先进人物和优秀毕业生的宣传报道,通过培训、网上答疑等方式,及时准确地对职业教育法律法规、重大政策、重大决策进行解读,特别要强化县电视台等主流媒体的宣传力度。要通过中职宣传队逐校讲解、集中播放招生光盘、优秀毕业生现身说法和散发宣传手册等不同形式,提高中招宣传效果。在中职招生上,教育局继续坚持“中职招生优先”的原则,进一步强化中心学校和初中的中职招生责任。强化中职招生奖惩机制,采用以奖代补的形式,对于中职招生成绩突出的学校给予奖励,对于完成任务特别差的,要给予处罚。各普通高中要积极采取措施,引导更多的未升学高中毕业生和辍学生进入中职学校学习,畅通职业教育和普通教育互联互通的立交桥。进一步扩大办学规模,努力实现陈埠职高年招生人数要达2000人,姚李职高、石店职高要分别达到1000人。积极扶持和指导民办职业学校,促进公办、民办职业教育健康发展。
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