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党组书记在建设培训动员会讲话

时间:2012-04-09 09:41 来源:未知 作者:地理教师 责任编辑:地理教师
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同志们:

一、统一思想,转变观念,进一步增强做好建设培训工作的责任感和使命感

今年是全面落实科学发展观、继续保持全市经济社会良好发展态势的关键一年,做好今年的建设工作,我们面临着许多难得的机遇和有利条件。一是以全国的形势来看,“十一五”期间,国民经济将继续保持良好的增长势头,国家和省支持的投资重点将更加注重社会发展中的薄弱环节。建设事业作为社会经济发展的重要组成部分,在城市基础设施建设、加快城市化进程、提升人民群众生活质量和水平等方面将发挥重大的作用;二是从我市经济发展情况来看,去年我市经济社会发展水平有了很大的提高,人均GDP突破了1000美元,经济发展正处于一个新的战略起点上,包括建设事业在内的各行各业已经具备了健康发展的良好基础;三是从全市建设事业的实际来看,市委、市政府主要领导对建设工作高度重视,在前不久闭幕的全市经济工作会议上,提出了打好“以工业园为主战场的强攻工业战、以宜阳新区为主战场的城市扩张战、以明月山风景区为主战场的旅游升温战”的三大战役,并随即召开了中心城区“三大战役”动员大会,作出了抓好“三区”建设具体部署,广大人民群众对建设工作也有了新的期望和更高的要求。同时,我们也拥有一支能打胜仗、敢打硬仗的干部职工队伍,建设系统已经形成了求真务实、真抓实干、干事创业的良好风气,这都是我们做好工作的有利条件。但是,我们还应当清醒地看到,我们的工作责任重大,但困难不小,尤其是我们的建筑业,要向前进一步发展,就必须下大力气解决长期存在的一些结构性矛盾和突出问题。近几年来,在各级建设培训机构共同努力下,为我市建筑业输送了一大批关键岗位人员、企业项目经理和技术工人,对提高从业人员素质、确保施工质量安全、规范操作规程待方面起到了积极的作用,但是,全行业的整体素质仍然不高,规模普遍偏小,企业之间缺乏分工合作,管理水平粗放低下,企业核心竞争力还不强,缺乏“走出去”的竞争资本和意识。这些问题的存在严重制约了我市建筑业进一步发展,究其原因,很大程度上在于我们的人员素质还不够强,对理论学习的重要性认识还不足,有的只是简单应付,完成任务,缺少学习培训的主动性和自觉性。不注重学习,自身素质很难提高,眼界就会不开阔,就不能够准确、及时地分析和顺应形势的发展要求,既使企业的业绩良好,那也只能是一时的,不可能长久,缺乏发展的后劲和潜力,不仅不能够“走出去”发展,就是在本地也最终会被淘汰。胡锦涛同志所倡导的12个良好风气中,第一条就是要勤奋好学、学以致用,牢固树立“终身学习”的思想。因此,大家一定要充分认识学习培训的重要性和紧迫性。一方面,我们的各个企业要高度重视企业文化建设,把员工的教育培训摆在企业管理的重要位置来抓,树立“人才就是生产力”发展理念,要未雨绸缪,对员工的教育培训要舍得投入,肯下本钱,以此提升企业的人力资源整体素质,来应对日益激烈残酷的市场竞争;另一方面,作为肩负建设行业人才培训职责的各级培训机构,要进一步统一思想、提高认识、转变观念,增强建设培训工作的责任感和使命感,以培训企业人才、服务行业发展为己任,切实把工作做实做优。

二、改进方法,创新手段,进一步适应建设行业发展新形势

“十一五”期间,建筑业人才培训面临着新的形势和挑战,科学技术信息的不断更新对我们的培训工作提出了更新、更高的要求。要做好我们的工作,就必须抛弃一些不合时宜的观念和作法,紧紧把握时代发展的新形势、新特点,依靠创新来实现工作的新跨跃,保持旺盛的生机和活力。

一是思想观念要创新。思想是行动的先导,没有观念的创新,工作创新就会成为一句空话。实现建设教育培训工作的创新,必须以观念的创新为前提。我们要善于把建设教育培训工作放到建设工作的大局中,放到市委市政府工作的全局中去思考、去部署、去推进。要牢固树立终身教育、素质教育等现代教育思想观念,树立人才资源是第一资源、人才资源开发投入是效益最大的投入等新理念、新思想,确立全员培训的新目标。

二是工作方式和手段要创新。工作方式和手段创新是工作创新的载体。目前,我们工作方式需要创新的地方还很多,从近年来的探索和实践来看,主要有这么几个方面:在教育培训的渠道上,要放宽眼界,适应形势发展的要求,把培训工作纳入到职业教育体系中,对职业技能岗位培训与鉴定工作进行积极探索,在教育培训的方式方法上,要把传统教学方法与现代教学手段结合起来,大力推进信息化建设,对教材的编写要树立精品意识,做到实用管用、通俗易懂,增强针对性、知识性和技能性。

三是培训机制上要创新。建立健全有效的工作机制,工作创新才有保障。要通过构建切实可行的教育培训目标体系,充分调动各企业和从业人员参加培训的积极性和主动性,并通过建立教育培训质量的评估、考试考核等制度措施,形成一套有效的激励和约束机制,推进行业的整体素质进一步提升。

三、突出重点、狠抓落实,进一步推进教育培训工作

建筑业是转移农村富余劳动力、吸纳一定操作技能的农民工门槛最低的一个场所,也是劳务市场容量最大、且有广阔发展天地的一个行业。为此,国家六部委决定实施农村劳动力转移培训的“阳光工程”,这是一项服务“三农”的民生工程,应该说这既是我们建设培训部门不可推卸的责任,是大显身手,提高建筑行业形象和地位的重要举措,同时也是我们建设部门服务社会主义新农村建设的重要工作内容。我们建设部门要为就业和再就业服好务,就必须把建筑劳务培训作为工作重点,通过抓好建设行业农村劳动力转移阳光工程培训基地的建设,根据市场需求,有针对性地对农民进行技能培训,使他们有一技之长,转移到城里务工,或者外出务工,让农民变成居民,既可以扩大城市人口和规模,又壮大了的劳务输出经济,要认真做好建设教育培训工作与新农村建设结合的这篇文章,为的经济社会发展发挥应有的作用。

同志们,建设培训工作是必须要长期坚持的一项基础性工作,职责重大,希望大家继续发扬勤奋求实的优良作风,紧密联系经济社会发展的实际,脚踏实地,改革创新,为建设事业的不断发展,为中心城打好“三大战役”作出积极的贡献!

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