地理教师网之演讲发言
当前位置:地理教师网 > 范文大全 > 演讲发言 > 领导班子大讨论研讨交流会发言材料

领导班子大讨论研讨交流会发言材料

时间:2015-12-26 10:38 来源:未知 作者:地理教师 责任编辑:地理教师
-------

全市“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动开展以来,我镇高度重视,认真学习贯彻中央和省市精神,深刻整改转变干部工作作风,不断加强环境建设,牢固树立科学发展、绿色发展理念。
一、学习思考后形成的思想共识 镇有着良好的区位优势和资源优势,但是由于过度开采和经济结构单一等遗留问题,使得全镇经济社会发展缓慢。虽然借助现代农业开发政策,加大产业结构调整,大力发展以薄皮核桃种植、种鸭、蛋鸡养殖为主的现代农业,发展速度、发展规模得到改善,但跟群众的要求比起来,还有不小差距。如何突破发展的瓶颈,找到摆脱困境的法宝显得尤为重要。因此在贯彻落实讲话精神中,要把学习讲话与破解发展难题、与推进大气污染防治、现代农业进档升级、工业项目建设、信访稳定等重点工作紧密结合起来,将讲话精神转化为攻坚克难、圆满完成全年各项目标任务的实际行动。
二、班子存在的突出问题
(一)理论学习不深入、认识不深刻。进入新时期,一些干部在思想上并没有与时俱进,思想观念不能适应新形势的要求。对学习认识有偏差,轻视理论学习,认为学习理论知识对农村工作帮助不大,不求甚解,存在理论学习与实际脱节的现象。再者政治意识、大局意识、创新意识和服务观念不强,对乡镇工作的定位不准确,对不断变化的发展形势认识不清楚,站位放得不高,眼界放得不宽,考虑处理问题就事论事,满足于应付了事,缺乏时不我待、快速发展的决心和意志。
(二)发展这个中心意识树的不牢。对于经济发展不足,农民生活水平不高的现状缺乏清醒的认识和忧患意识,对制约发展的因素,过于强调自然原因和历史原因,工作缺乏激情,缺乏主动谋划工作、谋求发展的精神,没有在促发展、求突破上找问题、想办法,而是怕落埋怨、怕担责任。没有深刻反思到落后的根源是班子满足现状、不思进取,缺乏敢想敢干的闯劲,在推动发展上投入的精力还不够。
(三)缺乏担当意识、存在畏难情绪。思想保守,超前谋划工作思路不开阔。尤其是在抓发展上,办法不多、精力和干劲不足,有些同志还存在为官不为,怕担责任,下村为群众工作不积极,没有将“三个有利于”观念树牢。在困难面前存在消极畏难情绪,不敢闯、不敢干,不求有功但求无过,不善于发挥主观能动性克难攻坚、创新突破。工作缺乏激情,标准不高,得过且过,缺乏“见红旗就扛见第一就争”的意识,不能积极主动为基层、群众、企业搞好服务。
(四)党的建设做得不好。对党的建设工作重视不够,把更多的精力放在信访稳定、农村事务等方面,却忽视了党的建设工作是一切工作的生命线。在抓党建上精力不够、功夫不深,专题研究党建工作的会议部署少,党建活动开展的少,主观上总认为党建工作是个长期性工作,可以等一等、缓一缓,不用急,存在以事务工作代替党建工作的倾向。一些村近几年都没有发展过党员,一些村支部班子软弱涣散,凝聚力、战斗力不强。基层管理多年来还是沿用老套路、老办法,没有实现创新突破,在决定村里重大事项时“求稳怕乱”、办法不多。 三、问题根源剖析 (一)理想信念教育抓得不牢。理想信念出现问题,导致世界观、人生观、价值观有所扭曲,学习能力差、执行力不强,安于现状不思进取,意志消沉缺乏干劲。 (二)宗旨意识不强。党的宗旨是全心全意为人民服务,把群众放在心上,把心放在群众身上,工作才能有激情,才能更好地为群众谋福祉。领导班子缺乏直面矛盾的勇气,为人民服务的责任心不够强,在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,没有真正摆正与群众的关系,群众观念淡化。
(三)党性修养弱化。领导班子没有将党性锻炼贯穿到工作和生活中,思想和作风出现滑坡,工作的积极性、主动性和创造性不足,弱化了对事业的追求。导致思想上因循守旧、工作上按部就班,影响了工作创新能力的提高和全镇经济社会事业的全面发展。
(四)体制机制有待完善。在党员干部管理上,虽然制定了相应的管理办法,但在制度执行上不到位、监督落实上不到位,失之于宽、失之于软。村级班子建设和农村党员队伍管理机制不健全,党员作用发挥不明显。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
-------
欢迎你对领导班子大讨论研讨交流会发言材料发表评论
 发表评论请自觉遵守互联网相关的政策法规,本站地址:http://www.dljs.net
评价:
用户名: 验证码: 点击我更换图片
(输入验证码,选匿名即可发表)
关于领导班子大讨论研讨交流会发言材料的最新评论 >>>查看详细评论页