针对科技工作面临的发展形势，围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”，紧密结合本部门思想实际和工作实际，重点组织开展8个方面的学习讨论。
1、我县科技工作在全省、全市的位次排名如何，和兄弟县（市、区）相比，存在哪些突出问题和薄弱环节，我县的区位资源优势是否充分发挥，是否有科学发展的危机感、责任感、紧迫感；
2、面对周边县市区竞相发展的火热局面，面对县委提出的大力弘扬“冲、拼、抢、闯”精神和“企业创大业、群众创家业、干部创事业”的任务和要求，应当确立什么样的学习标杆和追赶目标、如何实现追赶目标；
3、围绕加快经济转型升级主线和打造“产业名城、童话名城、文化名城、生态名城、幸福名城”，推动“小县大城”向“小县名城”转型提升，加快建设“山水童话”特色的现代化生态休闲旅游名城的发展定位，如何突出高新技术产业发展、突出民生和农业科技推广、突出产学研合作创新，为实现科学发展跨越发展提供科技支撑；
4.对照县委关于干部作风建设的要求，科技局在作风效能上的差距和主要表现是什么，如何破除“进取心不强、责任心不强、敬畏心不强”等思想问题，激发主动作为、奋力赶超的内生动力；
5、围绕科技强县，如何发展科技服务业，大力发展低碳高效工业，加快农业科技创新；
6、科技局党员干部怎样发挥职能优势，积极对上争取政策和资金；
7、如何坚持以人为本，服务为先，打造“真诚服务、科技先行、创新兴企”特色服务品牌；
8、围绕树立鲜明的用人导向，营造鼓励支持干事创业的大环境，怎样完善局机关科室职能建设，完善目标责任、督导检查、考核奖惩三个机制，增强机关干部职工工作主动性、积极性。
四、方法步骤
按照县委统一部署，这次“解放思想大讨论”活动以党员干部为重点，从3月初开始，到今年11月底结束，分三个阶段进行。
第一阶段：立标杆、明差距（3月）
制定活动实施方案，召开科技局全体人员大会，贯彻全县动员大会精神，对全局大讨论活动进行全面安排部署。利用简报、网站、公开栏等形式，广泛宣传发动，使广大党员干部群众充分认识大讨论活动的重要性、必要性和紧迫性，积极主动地参与到活动中来。
第二阶段：学标杆、创业绩（4—9月）
1、集中认真学习。各科室联系实际，制定学习计划，采取个人自学、集中培训、集体研讨等多种形式，集中学习中央和省、市、县的重要会议精神。聘请专家进行专题辅导，帮助全局干部职工开阔眼界，深化认识；组织开展县内外学习考察，学习先进单位、先进城市的先进经验，查找工作不足，确定学习标杆，明确奋斗目标。
2、深入基层调研。结合解放思想大讨论，以“进村入企”活动为契机，开展“驻村入户、面对面谈心交流”和“为企业排忧解难服务”活动。局领导干部带头深入企业、进村入户，与群众面对面谈心、心贴心交流，梳理查找制约科学发展的突出问题，探寻解决问题的对策和办法，努力为群众解难事、办实事。
3、开展研讨交流。围绕讨论内容，紧密联系科技工作实际，通过召开专题座谈会、交流会、撰写调研体会文章等多种形式，广泛开展各种讨论交流活动，交流学习心得、思想认识，互相启发，共同提高。
4、征求意见建议。设立百姓信箱，面向基层和群众开展“科学发展”问政于民、问需于民、问计于民--“三问于民”意见建议征集活动，广泛征求群众意见和建议，深入探讨破解问题的途径和方法。5、深刻剖析问题。召开领导班子会议和专题民主生活会，认真查找思想观念、制度建设、工作标准、工作作风上存在的突出问题和薄弱环节，深刻剖析原因，找准症结所在。一看思想观念上的差距找到了没有，二看工作标准上的要求明确了没有，三看学习赶超的标杆确立了没有，四看促进跨越发展的措施落实了没有。领导班子要以身作则、率先垂范，带头解放思想，带头自我剖析，带头整改提高，叫响“从我做起，对我监督，向我看齐”口号。
