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优秀个人先进事迹范文大全-共十九篇(11)

时间:2011-05-14 06:07 来源:未知 作者:地理教师 责任编辑:地理教师
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XXX同志从1970年参加航道工作以来,几十年如一日战斗在航道工作岗位上,由一个普通的航道工成为一个基层单位的党支部书记、工会主席。多年来,在上级的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,抓好全分局党员的党性党纪教育和班子干部队伍的廉洁教育,带领广大党员干部群众努力实践全心全意为人民服务,不断提高执政能力和领导水平,坚持以航道安全、畅通、优质为中心,出色地完成上级下达的各项任务,实现安全生产无事故,全分局干部职工队伍稳定,三个文明建设取得好成绩。所在分局先后获得“肇庆市交通系统精神文明建设先进单位”、“广东省航道系统安全生产先进集体”,下属江口航道站于1999年被评为全国水运系统“安全优秀班组”,2002年被评为全国航道系统“先进集体”, 2008年先后被广东省总工会、中华全国总工会授予“工人先锋号”称号。
一、科学管理,确保辖区航道安全畅通
西江素有南方的“黄金水道”美誉。 “精心治理航道,确保安全畅通”是航道一切工作的出发点和归宿点,也是服务水运的具体体现。航道分局作为航道部门的基层单位,既履行航道维护管理的职能,又是对社会服务的窗口,维护质量的好坏直接关系到航道行业的形象。XXX同志所在的分局担负着西江粤桂水运交通咽喉,辖区航道情况复杂,素有“三多一大” (即浅滩多,礁石多,整治石坝多,水位落差大)的特点,加之近年“四滩”(即界首、都乐、蟠龙、新滩等4个控制性浅滩)演变剧烈,致使维护管理任务十分繁重。为确保航道安全畅通,XXX同志以科学的方法抓好航道维护管理,根据辖区航道的特点,主持制定相应的维护管理措施,并在“严、细、实”上下功夫。每年的洪水期过后,及时利用互联网查询了解上游水情,掌握分析水情及辖区航道变化情况,提前界入,组织带领分局干部职工对全辖区航道进行软式和硬式扫床,并对浅滩进行草测,彻底摸清洪水过后航道障碍物的位置、高程及浅滩的变化,为“战枯水,保通航”作好准备;进入枯水期,结合实际制定保通航的具体措施,全面检查航标器材配备及船舶保养情况,加强浅段现场管理,督促各站坚持每天早上到蟠龙、料塘、路尾、刀廉等浅滩进行探测、检查,做好水情的记录报送工作;同时采取疏浚、守滩、守标和向船方发放《封开航道分局辖区船舶航行指引图》,利用航标快艇引导船舶通过浅滩的措施;向水运部门报送水情,提供查询水情信息移动电话号码;加强与当地政府、交通、海事部门和与广西相关部门的沟通协调等多种措施,多年来辖区没发生船舶搁浅堵塞航道的情况,保证了辖区航道安全畅通。
二、严抓细管,实现安全生产无事故
安全生产关系到千家万户的家庭幸福,XXX同志时刻把安全工作挂在心上,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,抓好管好本单位的安全生产工作。层级落实安全生产责任制,并结合实际情况制定安全生产激励机制,充分调动职工做好安全工作的积极性,结合航道维护工作环境、工种岗位性质、安全设施配备等条件来抓,要求职工严格执行安全生产的各项规章制度和操作规程,按规章制度和操作规程办事,增强规范化操作意识。航标被船员誉为船舶的“眼睛”,所以在航标维护工作中,XXX同志要求航标保养必须符合“准、平、紧、明、足、洁”的标准,并且从航标灯器、电池到标志艇体等10多个步骤中,认真处理好每个细节,消除航标失常隐患;如在航道维护管理工作中,他要求职工要注意复杂的水上工作环境,叮嘱职工一定要做好穿救生衣等安全措施。通过严格管理,职工们的安全意识和安全技能有了很大提高。在分局每次开展的安全检查中,XXX同志都亲自带队,从不放过任何一个盲区死角,在检查中如发现个别宿舍的灭火器气压偏低,船舶救生设备破损,机械设备残旧,航标器材、电线老化等都要求立即补充和更换,保证了自身安全和辖区航道安全畅通。封开分局从2001年起连续被广东省航道局评为安全生产先进单位、XXX同志从2001年至2008年连续8年被省航道局评为“安全生产先进个人”。
 三、虚功实作,切实加强党的执政能力建设
加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,以身作则,率先垂范,统揽全局,切实履行好第一责任人的作用。在新的形势下,坚定共产主义理想信念,加强自身修养,提高思想境界。特别是注重政治理论学习,创办“学习型”分局,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会航道管理,学会与时俱进。 坚持立党为公、执政为民,不断提高执政能力的建设,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,始终与群众心连心,同呼吸、共命运。牢记“两个务必”,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,关心群众的疾苦,努力为群众办实事、办好事,经常深入基层站、船,与职工打成一片,了解他们的所需所想,关心他们的生活,帮助他们解决在工作上和生活中遇到的难题,并及时处理职工来电来信,把矛盾化解在萌芽状态,维护了分局和航道队伍的稳定,努力创建和谐航道。
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