县扶贫移民局党支部紧紧围绕“藏区党建示范县”示范点的要求，确立了“党要管支部，支部要管党员，党员干部走基层，扶贫移民双推进”的主题，有序推进支部工作，大胆创新，充分发挥引领作用，有力的推进了扶贫和移民工作的开展。

一、基层组织建设的基本情况

目前，县扶贫移民局党支部有党员21人（含退休党员5人）。支部结合扶贫移民工作的实际，通过强化党员意识、加强学习型机关的建设以及党员干部下基层等方式充分发挥党支部和党员的能动性，努力发挥党员的先锋模范带头作用，积极探索党建工作发展思路，不断创新工作方法，按照“五好”党支部目标要求，着力加强思想建设、作风建设、制度建设、组织建设。党员的先锋模范作用和全体干部职工的工作积极性、创造性得到充分发挥,取得了较好的成绩。去年目标考核被评为特等奖获得表彰，近几年在“三分类三升级”中党支部均被定级为先进党组织。

二、抓学习型党支部建设，提升党员及干部职工综合素质

党支部坚持不懈地抓好党员学习制度，全面提高领导班子成员和全体党员的思想政治素质，在学习制度上力求规范，做到全年有计划，月月有安排，并将周五定为例会学习日；在学习要求上注重效果，做到有考勤、有记录、有心得；在学习方法上形式多样，采取集中学与自学和适时交流讨论相结合，建立了使党员长期受教育的机制。要求党员必须做到“六个一”，即：精读一本好书、记好一本读书笔记、撰写一篇学习心得、上交一篇文章、进行一次党性分析、开展一次谈心活动。同时，为了激发党员干部学习兴趣，力求理论与实际相结合，我们不断创新方式方法。一是鼓励年轻干部学习上进。二是通过“移民政策宣讲”“脱贫攻坚培训”等学习宣讲活动，不断提升党员干部的综合素质和业务能力水平。

三、扎实开展党建工作，强化队伍建设一是加强班子队伍建设

班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高，整体合力得到加强；民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识，更成为有效开展各项工作并落到实处的有力保证，实现了班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面，达到了善于联系群众，关心群众生活，群众基础好的目标，群众满意率达98%以上。二是持续深入开展“四项教育”。通过开展加强思想理论教育，法纪教育、警示教育及先进典型教育，切实增强党员干部的纪律观念和法治意识。推动党支部和党员干部在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上作表率，在贯彻落实中央和省委、州委、县委决策部署、做合格党员当干事先锋上作表率。三是阵地建设到位。局党组把党员活动场所建设列入基础设施建设整体布局之中，建立了党员活动室，为党员学习、活动提供了场所。落实支部办公室1间，配置了办公电脑、打印机、办公文柜、桌椅等。同时制作了党务公开栏，征订了党报党刊和有关学习资料，供党员阅览学习。四是争取党组支持，保障党建工作。支部开展支部党建工作的过程中得到了局党组的大力支持。自2015年以来，以每季度不低于3000元的标准，安排落实党建工作经费。确保了党务工作和支部活动的经费开支，为机关党建工作顺利开展提供了保障。

四、牢记为民服务宗旨，提升服务群众能力

一是以围绕中心工作，做好脱贫攻坚、水电移民双推进，近两年脱贫攻坚和水电移民项目是县上工作的重中之中,我局也在县上的大力支持下把两项工作顺利推进，以干部深入基层干群众工作为核心计划实施。二是始终树牢宗旨意识，保持同人民群众的密切联系。支部始终树牢全心全意为人民服务的宗旨观念，保持同人民群众的密切联系，坚持“一线工作法”，自觉深入群众，改进调查研究方法，认真察实情、了民意。不断强化脱贫攻坚和水电移民工作就是服务群众工作的理念。三是积极开展“走基层”和“双报到”活动。支部积极开展“走基层”活动，与联系乡镇——集沐乡加强沟通联系，了解联系村实际情况，每个党员都要联系1户贫困户，实现党员干部联系服务群众全覆盖。开展送法进乡村活动，每年春节、中秋节等节庆日对贫困户开展慰问活动。按照“双联双报到”的要求，及时组织支部和全体党员到沐林社区双报到，积极主动领取任务，为社区党组织分忧解难。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为群众办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。