为积极适应招商引资工作的新形势，继续加大招商引资工作力度，进一步提高招商引资工作成效，推进我镇经济持续快速发展，按照县委、县政府有关会议、文件精神，经镇党委、政府研究，现就年招商引资工作制定如下意见：

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以园区建设为平台，以民营经济为基础，以项目建设为重点，通过项目引进拉动全镇经济总量增长，实现经济社会各项事业又好又快发展

二、目标任务

年，全镇力争新引进固定资产投资1000万元以上项目3个（其中1亿元以上项目1个），实际引进项目资金3000万元。[各村（居）引资任务具体见附件1]

三、奖励机制

为进一步提高广大群众参与招商引资的积极性，凡为引进项目（含工业、旅游、商贸、物流企业）落户本县牵线搭桥并促成项目开业生产经营的人员，由镇政府给予适当奖励。

凡引进注册资金1000万元以上的生产型项目落户后，给予项目引荐人每注册进资100万元奖励1000元，奖金在项目注册后的当年年底兑现一半，项目正式建成投产后的当年年底全部兑现。其中，引进固定资产投资1亿元以上大型工业企业项目落户，奖励引荐人3万元，项目签约注册后的当年年底即兑现一半，项目正式建成投产后的当年年底全部兑现。

凡引进固定资产投资500万元-1000万元的生产经营创税型项目落户、工商注册登记并建成投产后，按照以下标准给予引荐人一次性奖励：固定资产实际进资300-500万元，奖励1000元；固定资产实际进资501-800万元，奖励2000元；固定资产实际进资801-1000万元，奖励3000元。

各村（居）全面完成招商引资进资任务、引进1个以上项目且考评排前3名的，分别给予3000元、2000元、1000元奖励。

四、工作措施

1、加强组织领导。调整镇招商引资工作领导小组

2、拓宽招商渠道。注重加强与本镇在外从政、经商、务工人员的联系，充分利用他们广泛的社会关系、商业渠道和从商经验，争取客商实地考察投资，积极鼓励本镇在外从商的企业老板回乡创业，同时制定奖励机制鼓励个人引荐项目和客商落户本县。

3、完善招商机制。强化领导招商责任制，各村（居）支书为招商第一责任人，及时跟进项目信息，有针对性地拜访客商，定期加强与客商联系，推动项目顺利落户。继续实行招商引资领导跟踪负责制，坚持项目推进责任包干，明确项目签约后的具体跟踪服务责任人，协调解决项目引进后遇到的困难和问题，确保项目按计划顺利推进。

4、强化监督考核。10月份为全镇招商引资工作年终考评月，按照“一月一检查、一季一通报、半年看实效、年终总考评”的要求，镇招商办对各村（居）招商引资工作进行全程督查和考评。实行招商引资“一票否决”，对没有完成招商引资进资任务的村（居）委会，不得参与年终评先、评优。

招商引资是全镇的中心工作，是大家共同的责任。各村（居）要切实强化重商意识，努力提高招商成效，真抓实干，奋力拼搏，全面完成今年招商引资的目标任务，推动我镇经济再上新台阶！