为认真贯彻落实省总工会十三届五次全委会议和市总工会十二届八次全委(扩大)会议精神，进一步加强工会调研和理论研究工作，现就2011年全市工会调研和理论研究工作提出如下意见：

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕打造山东半岛蓝色经济区及实施“环湾保护、拥湾发展”等重点区域带动战略的需要，围绕全市工会2011年重点工作部署，按照“出精品、破难题、求实效”的要求，深入基层、深入职工加强调查研究，努力推动工会理论和实践的创新发展。

二、开展重点课题调研

(一)课题安排:市总领导班子成员分别确定一个以上重点课题并牵头开展调研；市总机关各业务部室既可独立开展一个以上课题调研，也可与分管领导结合调研；各镇、街道办事处，市直各部门、单位工会根据实际情况，由工会领导牵头开展一个以上课题调研。

(二)选题要求：可参考后附的重点课题确定选题，也可根据工作实际自定选题。市总工会领导的调研课题要注重政策层面上的源头参与，突出理论性、全局性和前瞻性；各镇、街道办事处，市直各部门、单位工会和市总工会机关业务部室的调研课题要注重本地区、本产业、本单位、本部门的特色，以深入反映实际情况和问题为基本目标，注重针对性和实效性。

(三)调研形式：除上级部署的专项调研任务和市总工会开展的全会调研外，调研应与到基层检查指导工作、组织开展有关活动等相结合，一次调研活动可由多部门联合、多课题同时开展。具体可采取召开座谈会、走访企业和职工、问卷(表格)调查、电话调查、网络调查等方式。

三、有关要求

(一)各级工会组织要加强调研工作的组织领导，认真组织开展调查研究活动。工会系统上下级机关之间、机关部室之间、机关与基层之间要加强协作配合，相互利用资源优势组织难点攻关，实现重点突破。

(二)要认真抓好调研和理论研究成果转化应用工作，切实发挥调查研究成果指导工作实践、推动工作发展的作用。

(三)各单位于2011年8月10日之前将本年度调研报告和论文电子版报送市总工会办公室参加总工会评选。