第六篇

市残联老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正确领导下，以科学发展观为指导，按照《老干部工作目标管理责任制》的要求，全面落实老干部政治待遇和生活待遇，从政治上、生活上关心老干部，使他们在安度晚年的同时，主动发挥余热，为我市残疾人事业的发展献计建言，为构建和谐社会起到积极作用。

一、加强领导，高度重视老干部工作

我会现有退休老干部4人，其中副县级退休干部1人。一年来，市残联主要领导和具体从事老干部工作的同志以高度的责任感和使命感对待老干部工作，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合。残联办公会议经常研究、讨论老干部工作，坚持领导联系老干部制度，做到老干部工作有人管、老干部的事有人办，并把做好退休干部的管理工作纳入办公室考核的重要内容。

二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇

市残联机关党支部组织老干部与在职人员一起参加十七届六中全会精神等政治理论的学习，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局等组织老干部参加的形式通报会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加，让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，并为退休副县级干部征订了《三峡日报》、《当代老年》等报刊杂志。坚持重阳节、春节等重大节日慰问老干部制度。通过召开民主生活会、座谈会等形式，向老干部们汇报半年或一年来的工作，让老干部畅所欲言，及时倾听老干部的意见和建议，认真做好老干部的的思想政治工作，时时让老干部们时刻保持愉快的心情，时刻感受组织的关爱。

三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用

一是认真落实各级各项关于老干部的生活待遇政策和规定。认真组织老干部参加全面体检，全年无“两费”拖欠现象。二是充分发挥老干部作用。引导老干部为我市残疾人事业发展献言献计。
我会老干部工作虽然取得一定的成绩，但在实际工作中也还存在一些不足和问题：主要是信息调研工作有待加强。在今后的工作中，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，努力将老干部工作做得更好。

第七篇

2014年，根据《市“六五”普法规划各项目标任务分解方案》及《2014年全市普法依法治理工作要点》的要求，市残联密切结合残疾人工作的实际，深入开展法制宣传教育，大力弘扬社会主义法制精神，扎实推进依法治理，把残疾人事业发展的各项工作纳入法制轨道，促进了各项工作健康、协调的发展。

一、加强领导，统一思想，深入开展“法律六进”活动。

根据普法规划，我们成立了普法工作领导小组，并安排了专人负责普法工作，认真制定了年度普法计划，加大领导干部、公务员学法用法力度。将普法学习融入到党组中心组及平时的学习计划中，加强促进经济发展、保障和改善民生、加强社会管理和反腐倡廉建设法律法规学习，重点围绕公务员法、行政监察法、合同法、残疾人保障法、残疾人就业条例等法律知识，组织全体人员认真学习，反复研讨，积极参加“平安”普法考试，不断提高法制意识和法律水平。认真落实法制宣传教育工作经费，确保学法依法治理工作正常运行。

二、结合实际，扎实开展法制宣传教育。

结合本部门工作实际，认真学习贯彻新修改施行的《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等法律法规。为切实做好《残疾人保障法》《残疾人就业条例》等残疾人相关法律法规的宣传教育工作，市残联紧密结合“市2014年‘春风行动’暨就业援助招聘会”、第十四个党风廉政建设宣传教育月、第23个“全国助残日”及对全市村（社区）残协专职委员进行实用技术，职业技能及业务工作培训等系列活动，通过集中学习，印发宣传资料，媒体宣传等形式宣传残疾人法律法法规，增强了残疾人的法制观念和法律意识，提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。为残疾人事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。认真做好无纸化学法用法培训，领导带头学习，残联上下形成了普法学法的良好氛围。