3、发展质量不断提高。体现在服务水平、管理水平和经营水平的持续提升。在现阶段的发展过程当中，更多的强调发展的质量，而不是发展的数量。没有光去考虑要“面子”而没有“里子”，顶住了很大压力，扭转了很多“要数字”的想法，包括规范项目准入程序，把握房地产供地节奏，对一般性工业项目不单独供地，严守“6、8、10”税收政策，等等。同时，依托获批国家农村改革试验区的平台，全面加快昌南组团、小城镇、新农村和先导区规划建设步伐，大力推进科学化、精细化城市管理，切实提升建设的标准和等级，严格控制农村违法建筑。特别是集中精力、集中力量开展了声势浩大的房屋征收工作。截止目前，已经完成签约的是1734户、55万平方米，已经拆除了1441户、41.8万平方米，在短短不到一百天的时间内，取得了较好也比较明显的成果和效果，为南昌县的发展赢得了新的空间，推动了城乡面貌的改善。依托作为国家级生态示范区的平台，扎实推进“森林城乡、花园南昌”和“一大四小”工程，促进了城乡环境的进一步改观。依托成为全国深化政务公开、加强政务服务试点县的平台，大力开展企业帮扶活动，提高办事效率，提升服务水平，进一步营造了亲商、护商的良好环境。
    4、发展基础不断夯实。体现在和谐稳定、制度建设和工作作风的持续改善。坚持以保稳定、促和谐迎接党的十八大胜利召开为抓手，大力推进民生工程，全力发展社会事业，着力促进和谐稳定，失地农民养老保险、中小学撤校并点和实施国家基本药物制度等各项工作稳步推进，实现了重要会议、重要活动赴京非访零登记，今年上半年，全县赴京非访、赴省上访和赴市上访同比分别下降71.4%、61.7%和22.6%，得到了省、市信访部门的肯定。坚持以打基础、谋长远、蓄势能为原则，不断创新机制体制，出台更新了涵盖产业扶持、企业发展、工作纪律等方面百余项制度、政策和意见，为南昌县新一轮的发展放下了包袱、打下了基础、提供了政策保障。坚持以提升理解力、执行力和操作力为重点，扎实开展创先争优活动，不断夯实基层党建基础，通过上挂、下派、平移，治庸、治懒、治散，树一流作风、创一流效能、建一流环境，广大干部工作能力得到提升，工作标准不断提高，工作作风更加务实。特别是通过房屋征收工作，使我们干部与群众打交道的能力得到了进一步提升，吃苦的精神进一步彰显。
    一年的发展实践，我们历经奋斗，更收获喜悦。这些成绩，是在经济下行压力加大、宏观调控政策趋紧的背景下取得的，殊为不易；是市委、市政府正确领导，县委科学决策、县政府高效执行，县人大、政协监督和支持的结果，饱含艰辛；是全县广大干部，特别是在座的各位干部同心、同向、同力，在项目建设、挂点帮扶、房屋征收等工作中共同担当的结果，难能可贵。这也再一次证明了南昌县的这支以县级领导为核心的干部队伍，是一支能干事、会干事、干得成事的干部队伍，是一支能担当、敢担当、善担当的干部队伍，使我们更加坚定了对未来发展的信心和动力。
    在肯定成绩的同时，我们也要看到发展中存在的差距、问题和短板。突出表现在：对照先进地区，对照加快构建战略支点的目标任务，我们的经济经济总量仍然不大、发展速度仍然不快、经济结构仍然不优；我们的基础设施、公建配套和机制体制还不够完善，与发展形势还有不相适应的地方；我们的产业支撑还不够强，项目落地还不够快，特别是小蓝经济开发区项目签约、落户的速度，还有待于进一步加强；我们的城市建设和管理水平，公众安全感和群众满意度干部的工作能力、工作作风和担当意识还亟待提升，特别是“黄赌毒”的问题、“中梗阻、下隔浅”的问题和“小鬼难缠”的问题，还没有得到明显改观，等等。对于这些影响全局或带普遍性的问题，不容忽视，我们也要倍加重视，采取切实有效的措施和超常发展的手段，认真加以解决，逐步改善提升。

　　本文标题：在县级领导干部工作述职大会上的述职及讲话(2)
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