支部
徐州市黄山中心小学党支部
主要做法及取得成绩
1 、创新学习模式，扎实开展8+1的学习模式。
2. 把创先争优活动和选、树“身边的感动”人物活动结合起来，结合身边的优秀党员、师德模范、优秀班主任选树典型。
3.开展 “ 党员三思三问”大讨论活动，紧密结合工作实际，找准自身存在问题，认真开展批评与自我批评，开展比学习、比教学、比贡献活动，争当优秀党员，争创五好党支部。
4、开展党员和群众结对子活动，带动身边的教师共同提高。
5、找准影响学校发展的瓶颈，推进名师梯队建设
6、开展“我为学校的发展献计献策”活动，通过党务公开和教代会这一载体，有效发挥党群、干群之间的桥梁和纽带作用，
7、多次到周边三个办事处、八个居委会调研，为群众解难题、办实事、做好事。
存在问题
1、学校的名师、骨干教师队伍建设相对于学校的发展不均衡。
2、各分校由于地点偏僻，规模小，班额小，师资力
量相对于学校发展不均衡。
整改方向
1、实施“一二三培养工程”和“名师工程”，初步设想：打造一支校级骨干教师队伍，首先建立校级学科带头人、教学能手、教坛新秀、名师梯队，优先安排他们外出听课，回校后上示范课；为青年教师搭建成长的平台，在情感上鼓励，在政策上倾斜。帮助他们找准影响发展的瓶颈，制定每个人切实可行的发展计划，争取两年内打造一支市、区级骨干教师队伍。
2、为推动教育科学均衡的发展，进行校区教师的轮岗尝试，鼓励骨干教师到东部校区教学，东部学校教师到总校锻炼和培训
