安途帮先锋版老版本（如v1.1.17或更早版本）是重庆替比网络科技有限公司专为交通运输行业设计的一款安全教育培训管理应用，集政府监管、企业管理、移动学习于一体，覆盖道路运输企业负责人、安全管理人员、客运/货运驾驶员、危险品驾驶员等十余类工种。该版本以“培训考核一体化”为核心，通过海量题库、视频课程、人脸识别学时记录等功能，为企业提供岗前培训、在职安全例会、年度复训等全流程服务，同时支持行业管理部门实时掌握企业培训动态，推动安全监管数字化转型。其核心优势在于打破传统线下培训的时空限制，实现“随时随地学、学时精准记、考核即时化”，曾被多家运输企业列为指定学习平台。
使用方法
1. 账号登录：下载安装后，用户需输入企业分配的账号密码，或通过人脸识别完成身份验证，确保学习记录与个人档案绑定。驾驶证信息。
2. 课程选择：根据岗位需求选择培训类型，如“岗前培训”“年度复训”或“专项安全教育”，系统自动推送对应课程包。例如，危险品驾驶员需完成《危险货物运输规则》《应急处置流程》等必修课，而客运驾驶员则需学习《乘客安全服务规范》等内容。
3. 学习与考核：通过视频课程、章节练习、模拟考试三阶段完成学习。视频课程支持倍速播放与断点续学；章节练习可按线路、变电、配电等25个专业分类练习；模拟考试从3000+题库中随机抽取100题，成绩达标（通常为80分）后方可参加正式考核。例如，某企业要求驾驶员每月完成4学时视频学习+200道习题练习，并通过1次模拟考试方可解锁正式考核权限。
4. 学时记录与报告：学习过程中需定期进行人脸识别拍照（如每15分钟一次），系统自动记录学时并生成培训报告，企业与管理部门可实时查看学习进度与考核结果。例如，某市交通局通过后台数据发现，某企业驾驶员平均学时达标率仅65%，随即约谈企业负责人要求整改。
操作方法
1. 题库练习：在“习题练习”模块中，用户可选择“顺序练习”“随机练习”或“专项练习”（如仅练习“客运驾驶员”相关题目），答错题目自动收录至错题集，支持针对性复习。例如，某驾驶员在“应急处置”专项练习中连续答错3题，系统自动推送相关视频课程供其巩固知识。
2. 模拟考试：点击“模拟考试”后，系统从题库中随机组卷，考试过程中禁止切换应用或退出界面，否则视为作弊。考试结束后显示得分、用时及错题解析，用户可反复练习未掌握知识点。例如，某驾驶员首次模拟考试仅得72分，通过3次重考后最终以91分通过正式考核。
3. 消息中心：实时推送企业通知、考核提醒、政策更新等信息，用户可点击“消息”图标查看详情。例如，某企业通过消息中心发布“2025年冬季安全培训计划”，要求全体驾驶员在12月15日前完成学习并参加考核。
软件创新
1. 多端协同：支持安卓手机、电脑端（通过应用宝电脑版运行）同步学习，数据实时互通。例如，驾驶员可在手机上利用碎片时间学习视频课程，回家后通过电脑端完成习题练习与模拟考试。
2. 人脸识别学时管理：采用动态人脸识别技术，确保学习过程真实有效，杜绝“挂机刷学时”现象。例如，某企业曾发现部分驾驶员使用照片代替人脸识别，系统升级后增加“活体检测”功能，有效遏制了作弊行为。
3. 定制化培训计划：企业可根据自身需求设置培训内容、学时要求及考核标准，系统自动生成个性化学习路径。例如，某物流公司针对长途货运驾驶员增加“疲劳驾驶预防”专项课程，并要求每月完成6学时学习。
小编测评
安途帮先锋版老版本以“实用性强、功能全面”著称，其题库覆盖交通运输行业全场景，视频课程由行业专家录制，内容权威且通俗易懂。人脸识别学时管理虽曾引发部分用户吐槽（如“拍照太频繁”），但有效提升了培训质量，得到多数企业认可。不过，早期版本存在服务器不稳定、部分机型兼容性问题（如华为Mate系列曾出现闪退现象），后续版本通过优化技术架构与增加服务器节点逐步解决。总体而言，该软件是交通运输行业安全培训的“得力助手”，尤其适合需要大规模、标准化培训的企业使用，但建议用户定期更新至最新版本以获得更流畅的体验。
