记者从江西省人社厅获悉，2013年我省职称政策发生一些变化，职称评审将继续实行比例控制，通过率预计将在2012年的基础上继续下降。
中职学校教师将增设正高职称
2013年起，留学回国人员来赣工作3年内，可不受专业技术资格“台阶”限制，按《江西省留学回国人员专业技术资格审定办法》申报审定专业技术资格；省外来赣人员则须按《省外来赣人员专业技术资格确认暂行办法》办理专业技术资格确认后，方可在我省申报评审晋升相应专业技术资格。
另外，2013年，申报卫生高级专业技术资格须进行学历认证；申报高校教师高级专业技术资格须进行论文检索审验。从2014年起，我省还将在中等职业学校教师系列增设正高级专业技术资格，并在全省开展评审。中等职业学校教师系列正高级专业技术资格（专业技术职务）名称为教授级讲师。此外，中小学教师职称制度改革试点工作今年只在新余、上饶、吉安开展，其他设区市不得自行开展。
非国有企业职称评审要报备
对非国有企业职称评审，我省规定将实行报备制。“设区市组织非国有企业职称须于评审前7日内向省职称办报送评审方案，评审后7日内再将评审结果报省职称办备案。”省人社厅相关负责人说。
同时，规范非国有企业职称专业设置，严禁超专业申报评审。工程系列设电子信息工程、机电工程、机械工程、电气工程及其自动化、环境工程、林业工程、装饰工程、供热通风与空调工程、风景园林工程、给排水工程10个专业；经济系列设工业经济、经济管理2个专业。
记者了解到，今年，我省高级专业技术资格的评审将从9月开始至11月底结束，12月底前完成批复。“省职称办受理高级专业技术资格申报材料截止时间为8月31日。”中、初级专业技术资格评审和审批则将在12月底前完成。对申报评审职称的专业技术人员，其学历、学位、资历（资格、聘任时间）、工作年限、业绩（含论文论著）等终算时间为2012年12月31日，时间将按年头计算。业绩从取得现资格之年起计算。
在我省各类企事业单位（不含参公管理事业单位）工作，符合现行各系列（专业）资格条件的专业技术人员可向所在单位（或人事代理机构）申报。改制后无主管部门的专业技术人员，可按属地原则，由所在单位向所在地的市、县（区）职称部门申报。
